Μέσα στις επόμενες ημέρες ξεκινούν οι κρίσεις για 28.700 προϊσταμένους στο δημόσιο, οι οποίοι θα επιλεγούν βάσει του νέου συστήματος που ψηφίστηκε προχθές από τη Βουλή.
Ο προηγούμενος νόμος (νόμος Παυλόπουλου του 2004) έφερε μέσα σε μόλις μία ημέρα σε θέσεις προϊσταμένων υπαλλήλους οι οποίοι υπολείπονταν προσόντων σε σχέση με συναδέλφους τους.
Τις μαζικές διαδικασίες επιλογής ακολούθησαν καταγγελίες για αναξιοκρατικές τοποθετήσεις υπαλλήλων σε θέσεις γενικών διευθυντών και τμηματαρχών.
Χαρακτηριστικό είναι το παράδειγμα κατά το οποίο διευθυντής σε εφορία επιλέχτηκε υπάλληλος με μόνο προσόν απολυτήριο λυκείου, ενώ συνάδελφός του με πανεπιστημιακές σπουδές, μία ξένη γλώσσα και 6ετή προϋπηρεσία ως τμηματάρχης και 3ετή ως διευθυντής, παρέμεινε απλός υπάλληλος.
Ομοίως, στο υπουργείο Εσωτερικών τη θέση του διευθυντή κατέλαβε υπάλληλος με μοναδικό προσόν πτυχίο Θεολογίας, ενώ στο ίδιο τμήμα εργάζεται απόφοιτος της Εθνικής Σχολής Δημόσιας Διοίκησης με μεταπτυχιακό, γνώση δύο ξένων γλωσσών και προϋπηρεσία σε θέσεις τμηματάρχη και διευθυντή συνολικά 8 ετών.
========================================================
"O σιωπών δοκεί συναινείν"
Η ιδιαίτερη αυτή μουσική εκδήλωση, με τον τίτλο «Π Y P A E I Z Ω O N», φέρει την υπογραφή του συνθέτη κυρίου Αλέξανδρου Χάχαλη, ενώ με τη φωνή της «ντύνει» την παράσταση η σοπράνο κυρία Μαρία Κανελλοπούλου.
ΑΠΟΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΗΣ ΔΙΚΑΙΟΣΥΝΗΣ ΚΑΙ ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΗ ΤΗΣ ΦΟΡΟΔΙΑΦΥΓΗΣ (Νο1)
